第(3/3)页 个、十、百、千、万、十万、百万…… 刘翠莲眼前一阵发晕——一百五十万元的分红? 虽然这笔金额比起去年黄白鸣所获得的分红还有差距,但带来的震撼却截然不同。毕竟,刘翠莲并非台前闪耀的演员,也不是掌舵项目的导演,她只是服装品牌旗下一名普通的策划人员,一个基层的营销职员。 就是这样一位普通员工,竟能创下四千八百万元的销售佳绩? 就是这样一位普通员工,竟被授予一百五十万元的高额分红? 这……是不是太多了? 刘翠莲几乎以为自己身处梦境。回想这一年,确实辛苦万分:既要奔波于市场调研,又要筛选合适的艺人进行带货合作,还要撰写总结报告、分析数据、制定营销策略。 整整一年下来,身心俱疲。若不是因为孔天成开出的薪酬足够优厚,她早就有过辞职不干的念头。 可她万万没想到,自己的每一分努力都被公司看在眼里。这一次,竟然得到了如此丰厚的回报。 刹那间,她心中涌起一股“士为知己者死”的感动。 “刘小姐,此刻你有什么想说的吗?”汪明荃将话筒递到她手中。 “我……我!”刘翠莲深吸一口气,声音微颤却坚定地说道:“我没有太多言语,只有一句话——明年,我一定会更加全力以赴,绝不辜负孔总的期望!” 现场记者迅速按下快门,记录下这一幕。 今年,孔天成的激励重点发生了明显转变。不再仅仅聚焦于聚光灯下的明星,而是将目光投向了默默耕耘的普通员工,开始大规模发放绩效奖金。 要知道,光明集团的业务版图远不止光明影业一家。 随后登台的获奖者,大多获得了介于一百万至一百五十万元之间的分红。 其中不仅有服装销售线的骨干,也有房地产项目的销冠精英。 这些员工无一例外,都是公司从各个业务板块中精心挑选出的佼佼者。他们不仅工作勤奋,更具备出色的分析能力、判断力与战略思维。 第(3/3)页